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县人社局:“三个着力”从严从实抓服务提升
2017-08-16 16:17     (点击量:)
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一直以来,施甸县人社局按照工作要实、效率要高、形象要好的标准,持之以恒加强干部队伍建设。 

着力提升信息化水平。以推进“互联网+人社”建设为契机,对就业创业、社会保障、人事人才、收入分配、劳动关系等业务进行重塑和再造,推进人社工作实现数量化分析、流程化再造、标准化描述、规范化建设、数字化改造、智能化经办、精细化管理,不断提升人社工作决策科学化、管理精准化、服务人本化水平,真正打通“服务群众最后一公里”。

着力加强窗口科室作风建设。不断提升就业服务、社保经办、人才服务、劳动关系调处等领域的经办水平,增强服务意识,改善服务态度,优化服务流程,让窗口成为人民群众满意的公共服务平台。

着力加强人社干部作风建设。认真学习《深入贯彻中央八项规定精神推进全面从严治党落地见效十个从严》和《作风建设十个严禁三十项不准》两个文件,该文件将人社工作与“八项规定”、党风廉洁建设有机结合,做了具体的规定,特别是对财经纪律和不作为乱作为不担当等方面做了重点要求,目的就是强化约束,让广大干部职工在防控“六大风险”中明白不能做什么,明白做了不能做的事之后的严重后果,谨记人社纪律红线,认真抓好落实,让干事、干净、清廉在人社系统蔚然成风。(人社局)

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